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泛亞

  • 崗位職責(zé):
    有機(jī)/高分子合成
    崗位職責(zé):
    1. 前期評估目標(biāo)化合物的合成路線,文獻(xiàn)調(diào)研及物料信息整合;
    2 .確定合成路線,控制相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量.進(jìn)度和成本,提供技術(shù)支持及主導(dǎo)項(xiàng)目攻關(guān);
    3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和操作,及時(shí)總結(jié)實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
    ?4. 指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室初級實(shí)驗(yàn)員的工作;
    ?5. 與生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)交流以及技術(shù)的轉(zhuǎn)接;
    ?6. 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室/團(tuán)隊(duì)良好的運(yùn)行狀態(tài);
    任職要求:
    1、有機(jī)合成化學(xué),化學(xué)工程與工藝,等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化學(xué)外包的服務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
    2、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目,熱愛合成研發(fā)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
    3、具有良好的溝通能力及英語文獻(xiàn)閱讀能力,為人誠信,成熟。?

    武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話:027-59370723? ? ??郵箱:panasia_fina07@panasiaric.com
  • 任職資格:
    1、熟悉各種推廣軟件應(yīng)用
    2、實(shí)驗(yàn)技能熟練,動手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng),能獨(dú)立完成各種實(shí)驗(yàn)操作;
    3、能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),服從公司安排。
    4、參與公司各項(xiàng)日常技術(shù)性開發(fā)工作。
    5、良好的溝通能力

    公司提供實(shí)習(xí)崗位,歡迎生物制藥、農(nóng)學(xué)、食品類專業(yè)的學(xué)生來我司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿后,對合格人員公司給與留用或推薦其他企業(yè)使用,公司免費(fèi)提供中餐和住宿,武漢市員工公司提供班車,班車發(fā)車時(shí)間7:40鐵機(jī)路站。

    廣州聯(lián)絡(luò)處/武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話:027-59370723? ? ??郵箱:panasia_fina07@panasiaric.com
  • 崗位職責(zé):
    1. 培訓(xùn)后能熟練運(yùn)用公司報(bào)價(jià)系統(tǒng)為客戶提供銷售服務(wù)(外商溝通,回復(fù)客戶詢價(jià),發(fā)送報(bào)價(jià),接單)
    2.開拓國際市場,了解、搜集市場信息,及同行業(yè)競爭對手的情況,開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;
    3. 利用網(wǎng)絡(luò)平臺,Email,電話等方式開發(fā)客戶并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;
    4.國外關(guān)系客戶日常維護(hù)工作,包括對客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題;
    5.處理客戶郵件及詢盤, 提供售前售后咨詢服務(wù);
    6.接單后,跟蹤生產(chǎn),出貨,拖運(yùn),報(bào)關(guān)等一系列事宜跟蹤服務(wù)
    職位要求:
    1. 英語,國際貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語四級或以上,口語、聽力、寫作能力強(qiáng),能夠流利的用英語交談,會雙外語的優(yōu)先考慮;
    2. 有國外市場開拓者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能及時(shí)有效的與外國客戶通過各種方式溝通;
    3. 熟悉食品行業(yè),或從事食品外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮;
    4. 有良好的心理素質(zhì),遇事沉穩(wěn);良好的分析能力,有發(fā)散型思維和創(chuàng)新意識;
    5. 上進(jìn)心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    6.良好的PC能力(Word,Excel,Photoshop等)?

    廣州聯(lián)絡(luò)處/武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話:027-59370723? ? ??郵箱:panasia_fina07@panasiaric.com
  • 因公司發(fā)展需要,招聘各崗位實(shí)習(xí)生,歡迎生物制藥、農(nóng)學(xué)、食品類專業(yè)的學(xué)生來我司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿后,對合格人員公司給與留用或推薦其他企業(yè)使用,公司免費(fèi)提供中餐和住宿,武漢市員工公司提供班車,班車發(fā)車時(shí)間7:40鐵機(jī)路站。

    廣州聯(lián)絡(luò)處/武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話:027-59370723? ? ??郵箱:panasia_fina07@panasiaric.com
  • 崗位職責(zé):
    1.食用香精香料研發(fā)工作。為客戶提供乳品、飲料等技術(shù)支持。
    2.熟悉市場狀況,為客戶提供前沿的市場信息。?
    3.熟悉食用香精應(yīng)用,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)及口味調(diào)整的能力,
    4.掌握乳品、飲料產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝流程,生產(chǎn)設(shè)備,對產(chǎn)品風(fēng)味有較強(qiáng)的鑒別能力。
    5.熟悉公司產(chǎn)品性能及應(yīng)用技術(shù),為銷售人員和客戶解決專業(yè)技術(shù)問題,與銷售共同拜訪客戶,及時(shí)提交拜訪報(bào)告并跟進(jìn)客戶情況
    6.根據(jù)公司安排及銷售人員申請進(jìn)行相應(yīng)實(shí)驗(yàn),完成實(shí)驗(yàn)并提交報(bào)告。
    7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
    2.兩年以上食品研發(fā)、食品專業(yè)基礎(chǔ)知識;
    3.熟悉實(shí)驗(yàn)儀器的操作;具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作和動手能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。技術(shù)支持助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    4.綜合素質(zhì)良好,擅于實(shí)驗(yàn)操作和動手,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的研發(fā)和探索精神,不怕挫折,對重要資料具有嚴(yán)格保密精神;
    5.熟悉食用添加劑和香精香料相關(guān)的法律法規(guī)。

    此崗位上班地點(diǎn):廣州、武漢均可。



  • 崗位職責(zé):
    1. ? ?完成部門制定的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù);
    2. ? ?完成香精產(chǎn)品在飲料,軟糖,硬糖,巧克力,乳制品,烘焙,餡料,方便面,調(diào)味料,香腸等方面的應(yīng)用開發(fā);
    3. ? ?熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程;
    4. ? ?確定新產(chǎn)品的配方、標(biāo)準(zhǔn)和編號;
    5. ? ?指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作,確定工藝流程及相關(guān)參數(shù);
    6. ? ?配合銷售部,及時(shí)掌握客戶需求,為客戶提供技術(shù)支持,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成小樣品制作和提升;
    7. ? ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    ?
    任職要求:
    1. ? 熟悉飲料,軟糖,硬糖,巧克力,乳制品,烘焙,餡料,方便面,調(diào)味料,香腸等的調(diào)配技術(shù)和食用香精應(yīng)用工藝,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用試驗(yàn)及客戶應(yīng)用服務(wù);
    2. ? 在相關(guān)工作崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)1-2年,在大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3. ? 工作主動、認(rèn)真、細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,可適應(yīng)出差。



  • 崗位描述:
    1.負(fù)責(zé)公司原輔材料采購工作。確保按時(shí)按質(zhì)完成采購任務(wù)。
    2.監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
    3. 加強(qiáng)與銷售部門、生產(chǎn)部門的密切聯(lián)系、溝通,根據(jù)公司的銷售情況,跟蹤原材料的庫存動態(tài)變化,及時(shí)做好合理的原料庫存補(bǔ)充安排;
    4.處理解決日常生產(chǎn)急需的原材料問題,跟蹤、落實(shí)貨物的貨期,并將供貨信息提供相關(guān)部門,做好生產(chǎn)、銷售計(jì)劃安排,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
    5.加強(qiáng)與技術(shù)部門溝通、協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督原料引進(jìn)的品質(zhì)及合理性,防止重復(fù)引進(jìn);
    6.每月與供應(yīng)商核對來往賬目,并審核購貨付款申請表;
    7.負(fù)責(zé)采購合同的起草、談判、實(shí)施與跟進(jìn);
    8.定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估;
    9.為銷售部提供產(chǎn)品、技術(shù)、信息支持,支持銷售部完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo)。
    10.不斷挖掘供應(yīng)商潛力,降低產(chǎn)品采購成本,配合物流部完成貨物的按時(shí)出運(yùn),不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
    對公司經(jīng)營產(chǎn)品的品質(zhì)、價(jià)格、交期、庫存方面不斷優(yōu)化做出貢獻(xiàn)。
    11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),做好配合工作。


培訓(xùn)是泛亞發(fā)展人才的一個(gè)重要手段,我們通過培訓(xùn)讓員工的自我價(jià)值得到不斷的提升。
我們統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,建立了覆蓋全業(yè)務(wù)部門,各崗位層員工的培訓(xùn)。泛亞一直激勵(lì)員工做最好的自己,成為職業(yè)生涯的駕馭者。
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